Tegnsprogstalende jobkonsulent til Østdanmark 

Vi søger en selvstændig, samarbejdsvillig og formidlingsstærk jobkonsulent til Castberggård Job- og Udviklingscenters tilbud for døve borgere øst for Storebælt.

Er du klar til at gøre en positiv forskel for døve borgere, som søger arbejde eller er udfordrede på jobbet? Så er det måske dig, der skal være vores nye jobkonsulent på Sjælland og øerne.

Her får du muligheden for at være med fra start, når vi etablerer nyt kontor i hovedstaden med alt, hvad det indebærer af strukturer og rammer for et godt arbejdsliv. Vi har allerede et lille hold på plads, men som den første i en række af nye ansættelser får du både mulighed og medansvar for at bidrage til en positiv og anerkendende kultur.

Jobbet kræver selvstændighed, empati, lyst til udvikling og samarbejdsvilje – og de egenskaber vægter vi også højere end en specifik uddannelses- og jobbaggrund. Det vigtigste er, at du er den rette til jobbet og kan kommunikere med borgerne på dansk tegnsprog.

Primære arbejdsopgaver:

• Indsatser for døve borgere: Samtaler og forløb med borgere, som enten er ledige, pressede i deres nuværende job eller har brug for konkret rådgivning og vejledning. Herunder også kontakt til virksomheder og praktikopfølgning.
• Relationer og synlighed: Du skal bidrage til at øge synligheden omkring Castberggård Job- og Udviklingscenter, så vi bliver en tydelig aktør blandt både borgere og relevante samarbejdspartnere.
• Formidlingsopgaver: Du skal formidle viden om at være døv på arbejdsmarkedet for blandt andre jobcentre og virksomheder. Blandt andet til vores årlige uddannelsesdage for jobcentermedarbejdere og andre fagprofessionelle.  
• Arrangementer og aktiviteter: Du skal udvikle, planlægge og gennemføre fyraftensmøder, temadage og andre arrangementer til gavn for målgruppen.

Vi forventer, at du:

• Er selvstændig i forhold til at løse opgaver og selv tage initiativ til at tage fat i de kolleger og eksterne samarbejdspartnere, du har brug for i den forbindelse.
• Har fokus på udvikling og samarbejde både internt og eksternt – en ægte holdspiller, der er relationsskabende og har fokus på netværk.
• Har et højt tegnsprogsniveau (gerne modersmålsniveau), som gør dig i stand til at gennemføre samtaler på dansk tegnsprog uden tolk.
• Har erfaring med formidling til større forsamlinger og formår at omsætte tung faglig viden til relevant og forståelig information målrettet tilhørernes niveau.
• Er fleksibel i forhold til både arbejdstid og arbejdsopgaver og geografisk mobil i hverdagen – uanset bopæl. Egen bil vil være en fordel.

Vi tilbyder:

• Udvikling, tværfagligt samarbejde og frihed under ansvar på en arbejdsplads, hvor humor og godt humør er værdsat.
• Gode muligheder for at planlægge både dit arbejdsindhold og din tid inkl. mulighed for hjemmearbejdsdage.
• En flad organisation, hvor der aldrig er langt fra idé til handling.
• Engagerede kolleger med et højt fagligt niveau og lyst til samarbejde.
• Mulighed for supervision og prioritering af efteruddannelse, der sikrer, at vi kontinuerligt er up-to-date med både metoder og teoretisk viden.

Ansøgningsfrist: Torsdag den 15. december 2022 kl. 12.00

Samtaler: Gennemføres mandag den 19. og tirsdag den 20. december 2022 i Rødovre. Hvis du bliver indkaldt til samtale, vil du også blive bedt om at udfylde en personlighedstest.

Ansættelse: Snarest eller senest 1. februar 2023.

Ansøgning pr. mail til: admin@cbg.dk

Arbejdstid: 37 timer/ugl. Løn efter kvalifikationer.