Indhold
Vi tilbyder mentorforløb af kortere og længere varighed for personer med hørenedsættelse i forbindelse med fastholdelse på arbejdsmarkedet, beskæftigelsesrettede tilbud, uddannelsesforløb, sociale forhold mm.
Vi har erfaring med, at et målrettet mentorforløb kan være det, der fører til, at en person med hørenedsættelse beholder jobbet, får gennemført uddannelsen eller bliver helt eller delvist raskmeldt. Vores mentorforløb tilrettelægges individuelt med hensyntagen til de udfordringer og formål, der aftales på forhånd mellem alle involverede parter.
Målet er at støtte borgeren i opstartsfasen på en arbejdsplads, i fastholdelse af arbejde eller uddannelse.
Funktioner:
Mentorfunktionerne spænder bredt og nedenfor er nogle (ikke udtømmende) eksempler:
- Koordinerende funktion, som kan støtte borger i at bevare overblikket i kontakten med forskellige instanser.
- Hjælpe og støtte borgeren i kommunikationen (mail, telefon) med forskellige relevante instanser
- Råd og vejledning til at opnå bedre energiforvaltning. Der er en sammenhæng mellem høretab og træthed, da man bruger langt mere energi på at høre og forstå hvad der bliver sagt end en person uden nedsat hørelse.
- Sparring med fokus på, at borger opnår større indsigt i og forståelse for egne høreudfordringer
- Støtte og hjælp til at kommunikere sine hørermæssige udfordringer, behov og skånehensyn til omgivelserne, da det kan lette samarbejde og interaktion med arbejdsplads, kollegaer, medstuderende, undervisere m.fl. Det kan ofte være svært at italesætte sine behov, da de fleste ikke ønsker 'at være til besvær'.